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RH ainda carece de ferramentas para cumprir a NR-1

RH ainda carece de ferramentas para cumprir a NR-1

Com a nova NR-1, que inclui riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, empresas brasileiras precisam adaptar processos de recursos humanos para lidar com assédio, discriminação e sobrecarga de trabalho. Pesquisa do Instituto Livre de Assédio e AAPSA indica que 74% das organizações ainda têm maturidade baixa na gestão desses riscos, destacando sobrecarga de trabalho (28%), falta de clareza de papéis (18%) e assédio (15%).

Julho Verde alerta sobre câncer de cabeça e pescoço

Julho Verde alerta sobre câncer de cabeça e pescoço

A campanha busca conscientizar a população sobre o câncer de cabeça e pescoço, destacando sinais de alerta, fatores de risco como tabaco, álcool e HPV, e a importância do diagnóstico precoce. O avanço da cirurgia robótica tornou-se uma alternativa menos invasiva, preservando funções vitais

Quase metade das PMEs sofreu ataque cibernético

Quase metade das PMEs sofreu ataque cibernético

Quase metade das PMEs sofreram ao menos um incidente de segurança cibernética nos últimos 12 meses. Além disso, 61% dos entrevistados afirmam temer que suas organizações sejam alvo de ataques ao longo do próximo ano.

Infraestrutura e recebíveis ampliam crédito para empresas

Infraestrutura e recebíveis ampliam crédito para empresas

O avanço regulatório e tecnológico da infraestrutura financeira, impulsionado pelo Open Finance e por plataformas integradas de dados, amplia o acesso das empresas a novas linhas de crédito. Estudo da PwC e ABCD aponta alta de 68% no volume total desse mercado. Nesse cenário, o uso de recebíveis futuros (como cartões e duplicatas) como garantia, desponta como alternativa estratégica para otimizar o fluxo de caixa, aponta a Global 384.

aitia estrutura consultoria de IA com método próprio

aitia estrutura consultoria de IA com método próprio

Diante de um cenário em que a maioria dos projetos de inteligência artificial não gera retorno mensurável, a consultoria AI-native reúne consultores seniores, governança de dados e o mecanismo registrado MAS Method™ para desenhar, colocar em produção e sustentar sistemas de IA na rotina das empresas, com métricas definidas e entregas em até 90 dias

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